На сайте издательства "Главная книга" размещен новый семинар  М.Н.Ахтаниной

Кадры? Кадры. Кадры!

Семинар открыт только для подписчиков журнала "Главная книга" по коду доступа из журнала.

 

seminar 50 photo

Лектор:

М.Н.Ахтанина

ведущий эксперт издательства «Главная книга»

 

 

План бухгалтерского семинара издательства «Главная книга»: 

Поправки

  • МРОТ на 2021 г. — 12 392 руб.?
  • Офисным работникам больше не нужны медосмотры
  • Ежегодная диспансеризация для работников 40+
  • Сокращение и ликвидация: новые правила выплаты выходных пособий
  • Штрафы за нарушения правил воинского учета: больше и дольше
  • Эксперимент с электронным кадровым документооборотом: что это и с чего начать
  • Эксперимент с электронным кадровым документооборотом: что делать присоединившимся

Трудовой договор

  • Как нумеровать трудовые договоры и допсоглашения
  • Условия труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • КС: нельзя многократно перезаключать срочные трудовые договоры по одной и той же должности
  • Как сделать внешнего совместителя основным работником

Оплата труда

  • Не проиндексировали зарплату — заплатите штраф
  • Ликбез по депремированию от ГИТ по Москве: основания
  • Ликбез по депремированию от ГИТ по Москве: как применить и оформить
  • Отъезд в командировку или возвращение оттуда в выходной день обойдутся работодателю дороже
  • ВС: не ниже МРОТ должен быть голый оклад
  • Районный коэффициент надо применять и к премиям?

Отпуск

  • Отпускной стаж и срок на выплату отпускных
  • Средний заработок и нерабочие дни: чехарда от Роструда
  • Отпуск для работника, которого скоро уволят
  • Работодатель вправе установить срок для подачи заявления на отпуск в удобное время
  • Если в отпуске заболел ребенок

Пособия

  • Поправки: для расчета пособий северянам увеличиваем МРОТ на коэффициент
  • Поправки: больничный до 01.04.2020 и после
  • Поправки: повышен ли размер пособия по уходу за ребенком
  • Ошибка в наименовании страхователя в листке нетрудоспособности: когда исправлять, а когда — нет
  • Визит к доктору пропустил — пособие исходя из МРОТ получил
  • После выплаты пособия нельзя подать заявление о замене лет
  • Как оплачивать больничный инвалиду

Увольнение

  • Заявление на увольнение по электронной почте подать нельзя
  • СТД-Р положена только работникам, отказавшимся от ведения бумажных трудовых книжек
  • Сокращаемому работнику предлагайте вакансии во всех филиалах города
  • ВС: в день рождения можно уйти с работы пораньше. Но есть нюанс...
  • 5000 руб. компенсации морального вреда мало за 8 лет неофициального трудоустройства

Иностранные работники

  • Поправки: изменения в миграционном учете
  • Поправки: свободный наем иностранных студентов
  • Поправки: отдаленные радужные перспективы для арендодателей торговых объектов
  • ВС предупреждает: ошибка в уведомлении о найме или об увольнении иностранца может стоить очень дорого
  • «Патентные» новости 

Приложение «Бухгалтерские семинары»

Для кого это приложение?

Для всех бухгалтеров, подписавшихся на журнал «Главная книга» и желающих посещать семинары по налогообложению, бухучету и кадровой работе, но из-за нехватки времени или денег не делающих этого.

Приложение «Бухгалтерские семинары»:

  • экономит ваше время — вы сами решаете, какие лекции «посещать», когда их прервать, а когда начать снова;
  • экономит деньги фирмы — достаточно подписаться на журнал «Главная книга»;
  • дает свободу и уверенность — вы не упустите ничего важного и можете читать только нужный семинар.

Структура и подача материалов:

По каждой теме — максимум информации, которая помогает ответить на возникающие в повседневной работе бухгалтера вопросы: "Что делать?", "Почему?" и "Как?".

  • профессионально обработанная запись полного текста лекции продолжительностью минимум три часа;
  • наглядные примеры, схемы, таблицы;
  • официальная позиция и альтернативное решение спорного вопроса (с учетом судебной практики).

Лекторы и эксперты:

Лекторы имеют многочисленные публикации, опыт выступления, им доверяют, к ним прислушиваются. Эксперты не только отлично знают предмет, но и умеют интересно рассказать о нем, их глубокие знания и практический навык, помноженные на внимание к слушателям, — ключ к успеху семинара.

По вопросам подписки на журнал обращаться по телефону Линии Консультаций:
(83952) 24-19-00, 24-15-06.