На сайте издательства "Главная книга" размещен новый семинар М.Н.Ахтаниной
Кадры? Кадры. Кадры!
Семинар открыт только для подписчиков журнала "Главная книга" по коду доступа из журнала.
Лектор:
М.Н.Ахтанина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
План бухгалтерского семинара издательства «Главная книга»:
Поправки
- МРОТ на 2021 г. — 12 392 руб.?
- Офисным работникам больше не нужны медосмотры
- Ежегодная диспансеризация для работников 40+
- Сокращение и ликвидация: новые правила выплаты выходных пособий
- Штрафы за нарушения правил воинского учета: больше и дольше
- Эксперимент с электронным кадровым документооборотом: что это и с чего начать
- Эксперимент с электронным кадровым документооборотом: что делать присоединившимся
Трудовой договор
- Как нумеровать трудовые договоры и допсоглашения
- Условия труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
- КС: нельзя многократно перезаключать срочные трудовые договоры по одной и той же должности
- Как сделать внешнего совместителя основным работником
Оплата труда
- Не проиндексировали зарплату — заплатите штраф
- Ликбез по депремированию от ГИТ по Москве: основания
- Ликбез по депремированию от ГИТ по Москве: как применить и оформить
- Отъезд в командировку или возвращение оттуда в выходной день обойдутся работодателю дороже
- ВС: не ниже МРОТ должен быть голый оклад
- Районный коэффициент надо применять и к премиям?
Отпуск
- Отпускной стаж и срок на выплату отпускных
- Средний заработок и нерабочие дни: чехарда от Роструда
- Отпуск для работника, которого скоро уволят
- Работодатель вправе установить срок для подачи заявления на отпуск в удобное время
- Если в отпуске заболел ребенок
Пособия
- Поправки: для расчета пособий северянам увеличиваем МРОТ на коэффициент
- Поправки: больничный до 01.04.2020 и после
- Поправки: повышен ли размер пособия по уходу за ребенком
- Ошибка в наименовании страхователя в листке нетрудоспособности: когда исправлять, а когда — нет
- Визит к доктору пропустил — пособие исходя из МРОТ получил
- После выплаты пособия нельзя подать заявление о замене лет
- Как оплачивать больничный инвалиду
Увольнение
- Заявление на увольнение по электронной почте подать нельзя
- СТД-Р положена только работникам, отказавшимся от ведения бумажных трудовых книжек
- Сокращаемому работнику предлагайте вакансии во всех филиалах города
- ВС: в день рождения можно уйти с работы пораньше. Но есть нюанс...
- 5000 руб. компенсации морального вреда мало за 8 лет неофициального трудоустройства
Иностранные работники
- Поправки: изменения в миграционном учете
- Поправки: свободный наем иностранных студентов
- Поправки: отдаленные радужные перспективы для арендодателей торговых объектов
- ВС предупреждает: ошибка в уведомлении о найме или об увольнении иностранца может стоить очень дорого
- «Патентные» новости
Приложение «Бухгалтерские семинары»
Для кого это приложение?
Для всех бухгалтеров, подписавшихся на журнал «Главная книга» и желающих посещать семинары по налогообложению, бухучету и кадровой работе, но из-за нехватки времени или денег не делающих этого.
Приложение «Бухгалтерские семинары»:
- экономит ваше время — вы сами решаете, какие лекции «посещать», когда их прервать, а когда начать снова;
- экономит деньги фирмы — достаточно подписаться на журнал «Главная книга»;
- дает свободу и уверенность — вы не упустите ничего важного и можете читать только нужный семинар.
Структура и подача материалов:
По каждой теме — максимум информации, которая помогает ответить на возникающие в повседневной работе бухгалтера вопросы: "Что делать?", "Почему?" и "Как?".
- профессионально обработанная запись полного текста лекции продолжительностью минимум три часа;
- наглядные примеры, схемы, таблицы;
- официальная позиция и альтернативное решение спорного вопроса (с учетом судебной практики).
Лекторы и эксперты:
Лекторы имеют многочисленные публикации, опыт выступления, им доверяют, к ним прислушиваются. Эксперты не только отлично знают предмет, но и умеют интересно рассказать о нем, их глубокие знания и практический навык, помноженные на внимание к слушателям, — ключ к успеху семинара.
По вопросам подписки на журнал обращаться по телефону Линии Консультаций:
(83952) 24-19-00, 24-15-06.